Entreprises et professionnels du chiffre.

1. Contester une sanction de l'administration +

Le cabinet vous défend dans toutes les procédures contre l'administration : pour contester une sanction financière, une fermeture administrative, une interdiction d'exercer, le rejet de votre offre ou un refus d'agrément.
Le cabinet peut vous assister en urgence pour faire suspendre ces décisions et les faire annuler.

2. Embaucher des salariés étrangers et auditer vos effectifs déjà en poste +

Le recrutement d'un salarié de nationalité étrangère répond à des conditions particulières : il ne suffit pas de faire les formalités classiques, mais il faut aussi vérifier que le salarié peut travailler en France. Les risques encourus sont importants : infraction pénale, amende administrative voire fermeture de l'établissement.

Le cabinet vous accompagne dans toutes les étapes de l'embauche ou de la régularisation d'un salarié de nationalité étrangère.

Le cabinet vous propose également d'auditer le registre du personnel présent dans l'entreprise pour prévenir d'éventuelles situations illégales.

3. Obtenir une autorisation ou une indemnisation de la part de l'administration +

Les agissements de l'administration ou son inaction peuvent vous causer un préjudice. Pour demander à être indemnisé, une procédure particulière est à respecter : il faut présenter à l'administration une demande précise, puis être accompagné d'un avocat pour saisir le Tribunal. Le cabinet est présent à vos côtés pour évaluer votre préjudice et réclamer sa réparation (référé-provision et recours indemnitaire).

4. Vous former et former vos équipes

Sur une ou plusieurs demi-journées, dans vos locaux ou à distance, le cabinet vous forme pour acquérir les bons réflexes.

Le cabinet tient à votre disposition son offre de formation, adaptable à chaque structure.